🔹 Якщо ви завершуєте роботу в Польщі, важливо отримати свідоцтво праці. Цей документ підтверджує ваш стаж та умови роботи й може знадобитися для нового працевлаштування, пенсійних виплат чи соцдопомоги.
🔹 Що вказано у свідоцтві?
✔️ Період і форма зайнятості
✔️ Посада та причина звільнення
✔️ Використані відпустки
✔️ Інформація про заробітну плату (на вимогу)
✔️ Дані для розрахунку пенсії
🔹 Як отримати документ?
📅 Роботодавець зобов’язаний видати свідоцтво в останній день роботи. Якщо ви продовжуєте працювати за новим контрактом у того ж роботодавця, документ можна отримати пізніше – на запит.
🔹 Цифровий варіант
📧 Можна отримати свідоцтво праці в електронному вигляді з кваліфікованим підписом, що спрощує процедуру для тих, хто працює віддалено.
🔹 Що робити, якщо є помилки?
📝 Ви маєте 14 днів, щоб подати запит на виправлення. Роботодавець зобов’язаний відповісти протягом тижня. У разі відмови – можна звернутися до суду з питань праці.
🔹 Що буде, якщо свідоцтво не видали?
❌ За затримку видачі документа працівник може вимагати компенсацію до 6 тижнів зарплати. Також роботодавцю загрожує штраф до 30 000 злотих.
🔹 Для чого потрібно свідоцтво праці?
📌 При працевлаштуванні
📌 Для пенсійних виплат
📌 Для соціальної допомоги
📌 При отриманні кредиту
⚠️ Якщо у вас виникли сумніви щодо правильності документа, зверніться до юриста або інспекції праці.
-
17.02.2025 - РоботаЮридичні питання
-
Поширити 
3 хвилини 
