С января 2025 года в Польше вступают в силу масштабные изменения, которые повлияют на условия труда для всех работников, включая граждан Украины. Эти нововведения направлены на повышение стандартов занятости, социальную защиту и улучшение финансового положения сотрудников.
👇 Что изменится уже с начала года?
1️⃣ Повышение минимальной зарплаты.
👉 Минимальная заработная плата увеличится до 4300 злотых брутто, что особенно важно для сотрудников в низкооплачиваемых секторах.
2️⃣ Дополнительные дни отпуска.
👉 Работники со стажем более 15 лет получат 27 дней отпуска в год. Также каждый из родителей сможет взять 9 недель непередаваемого отпуска для ухода за ребенком.
3️⃣ Гибкие условия для удалённой работы.
👉 Новые правила позволят работать из дома в случаях ухода за детьми или больными родственниками. Работодатели обязаны покрывать расходы на техническое обеспечение.
4️⃣ Равные права для сезонных работников.
👉 Сезонные сотрудники получат такие же права, как и постоянные, включая оплату труда, рабочее время и доступ к отпускам.
5️⃣ Электронная документация.
👉 Все трудовые документы будут доступны онлайн, что облегчит доступ к информации и упростит бюрократические процедуры.
6️⃣ Налоговые изменения.
👉 Порог дохода для более низкой налоговой ставки увеличится до 150 тысяч злотых, а для удалённых работников появятся новые льготы.
🔑 Почему это важно?
Изменения способствуют повышению стабильности трудоустройства, защите прав работников и обеспечению лучших условий труда.
📢 Не пропустите важное!
Изучайте новые правила, чтобы избежать недоразумений и максимально воспользоваться преимуществами нововведений.
-
27.12.2024 - Работа
-
Поделиться 
2 минуты 
