🗓 У Польщі змінено правила працевлаштування іноземців, зокрема українців. Тепер робота можлива не лише за трудовими договорами, а й за цивільно-правовими контрактами, такими як умова злеценя.
🟨 Що це означає для українців?
🔹 Гнучкі умови для сезонної або короткострокової роботи.
🔹 Більше пропозицій на ринку праці.
🔹 Потреба уважно перевіряти умови договорів.
🟧 Ризики
Цивільно-правові контракти не гарантують соціальних пільг, як-от медичне страхування чи пенсійні внески.
🟩 Що радять експерти?
1️⃣ Перед підписанням договору звертатися за консультацією до профспілок або фондів підтримки мігрантів.
2️⃣ Ознайомлюватися зі своїми правами на польському ринку праці.
🟦 Гарантії для працівників
Польський уряд планує посилити перевірки роботодавців через Державну інспекцію праці, щоб забезпечити дотримання законодавства. Крім того, проводитимуться інформаційні кампанії для українців із поясненнями їхніх прав і можливостей.
🟨 Перспективи для українців
Зміни дозволяють українцям легше входити на ринок праці та обирати роботу відповідно до своїх потреб. Однак важливо ретельно зважувати умови договору, щоб уникнути ризиків і забезпечити собі стабільність у працевлаштуванні.
🇵🇱 Польський уряд обіцяє посилити контроль для запобігання зловживанням.
-
8.01.2025 - Робота
-
Поширити 
7 хвилин 
