🔍 Важлива інформація для працівників: нічна робота та її оплата в Польщі
⠀
З листопада 2024 року в Польщі буде введена нова система обліку нічних годин роботи відповідно до Кодексу законів про працю. Нічна робота визначається як період з 21:00 до 7:00 ранку, і роботодавці зобов’язані чітко зазначити ці години. Якщо це не зроблено, працівники можуть вимагати надбавку за всі 10 годин, відпрацьовані вночі.
⠀
📈 Мінімальна зарплата і надбавка
⠀
З 1 липня 2024 року мінімальна заробітна плата в Польщі становить 4300 злотих брутто. Доплата за нічні години складає 20% від погодинної ставки. Наприклад, у листопаді 2024 року надбавка становитиме 5,66 злотих за годину.
⠀
🚫 Хто не може працювати вночі?
⠀
У Польщі є категорії працівників, які не мають права працювати вночі: неповнолітні, вагітні жінки, жінки, що годують грудьми, особи з обмеженими можливостями, а також ті, хто виховує дітей до 4 років.
⠀
💼 Розрахунок доплати за нічні години
⠀
Процес розрахунку доплати включає визначення кількості нічних годин, що припадають на місяць, та обчислення надбавки від погодинної ставки. Це важливо для уникнення непорозумінь та правильного нарахування заробітної плати.
Нічна робота та її оплата в Польщі

Читайте також
Відгуки
Безкоштовна консультація
Замовити послугу
Нотаріальна довіреність в Польщі за 1 День
Политика конфиденциальности