Лікарняний у Польщі: хто має право на виплати?
🔹 Працівники, що охоплені страхуванням на випадок хвороби, можуть розраховувати на лікарняні виплати у разі тимчасової непрацездатності. Це стосується як українців, які працюють у Польщі за трудовим договором або договором доручення, так і самозайнятих осіб, за умови, що вони були застраховані щонайменше 30 днів.
⠀
Як розраховується сума лікарняних?
🔸 Лікарняні виплачуються на основі середньої заробітної плати працівника за останні 12 місяців:
🔹 80% від зарплати у випадку хвороби чи травми
🔹 100% для вагітних або після нещасного випадку на виробництві
🔹 70% при перебуванні в лікарні
⠀
Хто виплачує лікарняні?
🔸 Виплати за лікарняний до 33 днів покриває роботодавець, а після цього періоду — установа соціального страхування (ZUS).
⠀
Як отримати виплати?
🔹 Для отримання допомоги від ZUS працівник подає заяву з листом непрацездатності (e-ZLA), який автоматично передається в ZUS. Українці, що є самозайнятими, також можуть звернутися до ZUS для отримання допомоги після періоду очікування.
⠀
Захист працівника
🔸 Працівник на лікарняному має право на захист свого робочого місця. Роботодавець не може розірвати договір протягом цього періоду, за винятком тривалої непрацездатності, коли договір може бути розірвано після 182 днів.
11.10.2024 
Поширити 
4 хвилини 
