Багато українців, що працюють у Польщі, ставлять питання щодо того, чи можуть вони скористатися своїм трудовим досвідом, набутим на батьківщині, при оформленні соціальних виплат або пенсії в Польщі. Як виявилось, цей момент регулюється двосторонньою угодою, що була підписана між Україною та Польщею ще в 2012 році.
🔍 Який стаж визнається в Польщі?
Крім традиційної роботи за трудовим договором, до трудового стажу в Польщі зараховуються й інші періоди, що важливо для соціальних виплат та прав працівників.
Ось кілька ключових моментів:
1. Працюючи в Україні, ви можете використовувати свій досвід для подальших прав на відпустку та пенсію в Польщі;
2. Для збільшення кількості днів відпустки (наприклад, понад 10 років стажу — 26 днів на рік) важливо підтвердити ваш стаж із документами;
3. Працівники, що мають досвід роботи на своїй фермі або займалися іншою самозайнятістю, також можуть отримати зарахування для формування стажу в Польщі.
⚖️ Як навчання впливає на ваш стаж?
Якщо ви здобували освіту в Україні або Польщі, певні періоди навчання можуть бути зараховані до вашого трудового стажу. Певні освітні рівні дають можливість додавати роки до загального стажу, що може бути корисним при плануванні майбутньої пенсії чи інших виплат.
💡 Додаткові важливі моменти:
* Якщо ви працювали за договорами підряду чи на інших умовах, не передбачених трудовим договором (наприклад, умова злецення), такий стаж не зараховується;
* Стаж може впливати на терміни звільнення та багато інших прав, тому не забувайте вчасно надавати підтвердження щодо вашого досвіду роботодавцям.
-
7.11.2024 - Робота
-
Поширити 
4 хвилини 
